日照职工怎么进行工伤认定？

工伤认定法律依据

工伤保险条例第十七条：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

受理条件

《工伤认定办法》规定：工伤认定申请人提交的申请材料符合要求，属于社会保险行政部门管辖范围且在受理时限内的，社会保险行政部门应当受理。

办理材料

1.《工伤认定申请表》(点击下载)

2.与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)或者人事关系的证明

3.医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)

4.有下列情形之一的，还应当分别提交相应证据：

(1)职工死亡的，提交死亡证明;

(2)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，提交部门的证明或者其他相关证明;

(3)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，提交部门的证明或者相关部门的证明;

(4)上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，提交机关交通管理部门或者其他相关部门的证明;

(5) 在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的，提交民政部门或者其他相关部门的证明;

办理流程

咨询方式

1.窗口咨询：日照市青岛路518号国际博览中心D座日照市政务服务大厅一楼B40窗口

2.电话咨询：0633-12333;0633-8866234

受理地点及时间

1.受理地点：日照市青岛路518号国际博览中心D座日照市政务服务大厅一楼B40窗口

2.受理时间：国家法定工作日的上午8:30-12:00;下午14:30-18:00(夏季)，14:00-17:30(冬季)